Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für die Abteilung Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin

Wir sind

Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten „rund um die Uhr“ gewährleisten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).

Ihr Einsatzgebiet

Im Rahmen der Schwerpunktweiterbildung Neonatologie werden Sie im Rotationsprinzip im Level I Perinatalzentrum Altona mit ca. 3.500 Geburten p. a. sowie im Level II Perinatalzentrum Albertinenkrankenhaus mit ca. 3.000 Geburten p.a. eingesetzt. In beiden Zentren wird nach dem Konzept der entwicklungsfördernden Betreuung gearbeitet. Alle modernen diagnostischen und therapeutischen Methoden werden vorgehalten und können selbstständig erlernt und durchgeführt werden. Die spezielle pädiatrische Intensivmedizin wird am Standort Bleickenallee mit 15 Betten mit den kooperierenden Abteilungen Pädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und Neurochirurgie betrieben.

Ihr Profil

• Approbation als Arzt
• erwünscht ist eine weitgehend oder vollständig abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde
• Vorerfahrungen in Neonatologie und / oder pädiatrischer Intensivmedizin sind wünschenswert
• hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Teilnahme an Wechseldiensten
• Flexibilität und Belastbarkeit

Unsere Stärken

• eine strukturierte Weiterbildung
• spannendes Arbeitsgebiet in einem motivierten Mitarbeiterteam
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete:

• eine der Qualifikation entsprechende außertarifliche Vergütung
• außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

Leben und Arbeiten in Balance:

• flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
• mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
• 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg
• wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
• Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
• eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:

• eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)

Einzigartige Unternehmenskultur:

• Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
• kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
• jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
• das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
• regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
• Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
• kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten

Wir freuen uns auf Sie !

Für Fragen steht Ihnen Herr PD Dr. Blohm, Leitender Arzt, unter der Telefonnummer 040/88908-212 gern zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungs- und Karriereportal www.arbeiten-am-akk.de oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH, Personalabteilung, Bleickenallee 38, 22763 Hamburg. Mailkontakt: personalabteilung@kinderkrankenhaus.net.