Hygienefachkraft (m/w/d)

AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Stellenart: Teil- oder Vollzeit
Kategorie: Pflege- und Funktionsdienst / Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH / Sonstiges

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m / w / d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 50 % / 19,25 Std./Woche).

Wir sind

Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegr√ľndet 1859, verf√ľgt heute √ľber 221 station√§re Betten und 31 Pl√§tze f√ľr teilstation√§re Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten station√§r sowie teilstation√§r und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verf√ľgt √ľber modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universit√§t Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK ist seit 2006 eine Tochtergesellschaft des Universit√§tsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).

Ihr Aufgabengebiet

  • interdisziplin√§re und praxisorientierte Beratung in allen Fragen der Infektionspr√§vention und Klinikhygiene
  • Erstellung, Weiterentwicklung und √úberwachung der Einhaltung von Hygiene- und Desinfektionskonzepten
  • Fortbildung, Schulung und praktische Anleitung verschiedener Berufsgruppen unter anderem im Rahmen des Pflichtfortbildungskonzepts
  • Durchf√ľhrung von Hygienebegehungen
  • Erkennung, Erfassung und Bewertung von Krankenhausinfektionen und multiresistenten Erregern
  • Einleitung von Ma√ünahmen zur Pr√§vention von Krankenhausinfektionen und multiresistenten Erregern
  • Mitwirkung bei der Aufkl√§rung von √úbertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements sowie Ableitung von Pr√§ventionsma√ünahmen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann (w/m/d) mit abgeschlossenere Weiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. der Bereitschaft zur kurzfristigen Teilnahme an der Weiterbildung zur Hygienefachkraft (HFK) (Voraussetzung: zwei Jahre Berufserfahrung)
  • idealerweise Erfahrungen im Bereich Krankenhaushygiene
  • gute Anwenderkenntnisse in MS Office: Word, Excel
  • ausgepr√§gtes Hygiene- und Qualit√§tsbewusstsein sowie Kenntnisse aller relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
  • F√§higkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und interdisziplin√§r mit allen Berufsgruppen
  • Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsf√§higkeit
  • Zuverl√§ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • kollegiale Zusammenarbeit mit allen im AKK t√§tigen Berufsgruppen
  • Bereitschaft zu wirtschaftlichem Denken und Handeln, Power Point, Outlook

Unsere Stärken

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das gesch√§tzt wird f√ľr die Qualit√§t seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterst√ľtzende Arbeitsatmosph√§re. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als k√ľnftiger Arbeitgeber noch:

√úberzeugende Verg√ľtungspakete:

  • eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Verg√ľtung inklusive Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zu verm√∂genswirksamen Leistungen
  • Zuschl√§ge f√ľr Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
  • Zulagen f√ľr Zusatzqualifikationen
  • eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zus√§tzlich zum Tabellenentgelt
  • au√üerdem erm√∂glichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

Leben und Arbeiten in Balance:

  • flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Mobilit√§tsangebote: Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket in H√∂he von ‚ā¨ 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gel√§nde
  • Fahrradleasing-Konzept: Sie k√∂nnen Ihr Wunschfahrrad √ľber einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
  • finanzielle Unterst√ľtzung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg
  • wir beteiligen uns mit ‚ā¨ 75 monatlich an den Kosten f√ľr Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ern√§hrungskurse u.v.m.
  • Standort in Elbn√§he, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Caf√©s, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
  • eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielf√§ltiges, ausgewogenes Speisenangebot zu verg√ľnstigten Preisen bietet, au√üerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Verg√ľnstigungen f√ľr Freizeitaktivit√§ten und Veranstaltungen

Chancen f√ľr Ihre pers√∂nliche Entwicklung:

  • eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Begr√ľ√üungsveranstaltung f√ľr neue Mitarbeitende
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle T√§tigkeit in einem motivierten Team
  • Erm√∂glichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsma√ünahmen sowie sehr gute Weiterbildungsm√∂glichkeiten
  • Kooperation mit der Akademie f√ľr Beruf und Karriere (ABK des UKE)

Einzigartige Unternehmenskultur:

  • Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenh√§user Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem F√ľhrungsverst√§ndnis und positiver Arbeitsatmosph√§re.
  • kooperatives F√ľhrungsverst√§ndnis mit F√ľhrungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
  • j√§hrliche Strategietagungen mit allen Leitungskr√§ften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilit√§t
  • das kooperative, wertsch√§tzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
  • regelm√§√üige Mitarbeiterjahresgespr√§che und eine individuelle Mitarbeiterf√ľhrung
  • Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
  • kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubil√§um oder Weihnachten
  • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • ein wertsch√§tzendes Arbeitsklima
  • engagierte und professionelle Behandlungsteams
  • ein Konzept f√ľr interne und externe Fort- und Weiterbildungsm√∂glichkeiten
  • attraktive betriebliche Sozialleistungen: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, verm√∂genswirksame Leistungen, eine HVV-Ticket Verg√ľnstigung sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung

Falls Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 040/88908-302 (Pflegedirektion) gerne zur Verf√ľgung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und w√ľnschen Ihnen viel Erfolg.

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z.Hd. Personalabteilung
Bleickenallee 38
22763 Hamburg
Telefon: 040 88908 0

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