MVZ am AKK: Kaufmännische Leitung und Praxismanagement (m/w/d)
Wir sind
Das Medizinische Versorgungszentrum am Altonaer Kinderkrankenhaus (MVZ) bietet bereits ein breites und umfassendes integriertes Behandlungsangebot in den Fachrichtungen pädiatrische Diabetologie und pädiatrische Endokrinologie, in der Fachrichtung Kinderchirurgie sowie im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie inkl. Sozialpsychiatrie an. Wir betonen die partnerschaftliche Zusammenarbeit aller Berufsgruppen und erwarten die Gestaltung sachorientiert, konstruktiv, kooperativ, empathisch und verantwortungsbewusst. Im Mittelpunkt unseres Behandlungskonzeptes steht die Würde des jungen Menschen. Diese gibt bei der Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten, den Familien, unseren Kooperationspartnern und auch unter den Mitarbeitern die Richtung vor.
Ihre Aufgaben
- Leitung des MVZ mit der Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, KV-/PV-Abrechnung, Personal und Controlling
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung und Steuerung der organisatorischen Entwicklung des MVZ in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Leitung
- Bearbeitung aller allgemeinen und zulassungsrechtlichen Fragestellung (Hauptansprechpartner für die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg)
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Reportings als Steuerungsinstrument mit Statistiken und Analysen in Zusammenarbeit mit dem Zentralcontrolling
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden mit dem Ziel eines professionellen Arbeitsumfelds und einer angenehmen Atmosphäre
- Übernahme von Projekten z.B. im Bereich Digitalisierung, Behandlungspfade
- Gestaltung, Analyse und Optimierung der internen kaufmännischen Prozesse
- Mitverantwortung bei der Strukturierung von Behandlungsabläufen gemeinsam mit der ärztlichen Leitung
- Koordination und Integration von verschiedenen Themen wie z.B.: Datenschutz, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium des Gesundheitsmanagements, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss
- erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen (gerne ambulanter Versorgungssektor)
- Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen, Finanzen und Controlling
- Kenntnisse im Bereich kassenärztliche/privatärztliche Abrechnung sind von Vorteil
- Durchsetzungsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Problemlösungskompetenz, hohe Eigenmotivation sowie Engagement
- ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Unsere Stärken sind
- ein wertschätzendes Arbeitsklima
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- ein aufgeschlossenes, dynamisches Team in einem krisensicheren Unternehmen
- Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
- eine der Qualifikation entsprechende Vergütung
- kein Schichtdienst (Arbeitszeit: Mo-Fr)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
- Standort in Elbnähe
- eine Cafeteria mit vielfältigen Angeboten für gesundes Essen
Herr Höpfner steht Ihnen bei Fragen gerne bis zum 31.01.2023 unter der Telefonnummer 040/88908-521 zur Verfügung.
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