Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung als Senior-Controller für den kaufmännischen Bereich (m/w/d).

Senior-Controller (m/w/d)

Stellenart: Vollzeit
Kategorie: Verwaltung / Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH

Wir sind

die innovative, wachsende und den Patienten zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg. Die AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist ein gemeinnütziges Kinderkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 252 Betten. Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und Akademisches Lehrkrankenhaus nehmen wir an der klinischen Ausbildung der Studierenden teil. Pro Jahr werden im AKK rund 15.000 voll- und teilstationäre Fälle und ca. 30.000 Kinder und Jugendliche aus ganz Deutschland ambulant betreut. Im Altonaer Kinderkrankenhaus sind über 1.000 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

 

Ihr Aufgabengebiet

  • fachliche Verantwortung des kaufmännischen Controllings, direkter Bericht an die Abteilungsleitung Finanzen & Controlling
  • Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung
  • eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen kaufmännischen Berichtswesens inklusive Abweichungsanalysen und Jahreshochrechnungen mit Hilfe medizinischer und kaufmännischer EDV-Systeme (SAP-ISH, SAP-BW, Phoebus)
  • Vorbereitung von Testats-Unterlagen (z.B. Pflegebudget, KJP) in enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling, eigenständige Abstimmung der Unterlagen mit den Wirtschaftsprüfern im Rahmen des Jahresabschlusses
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung/ Durchführung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
  • fristgerechte Einhaltung von Berichtspflichten gegenüber externen Stakeholdern (z.B. Behörden)
  • Controlling der Kosten (Personal- und Sachkosten) und Kommunikation der Abweichungen
  • Durchführung eigenständiger Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Deckungsbeitragsrechnung
  • Übernahme betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben und -projekte

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling
  • Kenntnisse aus dem Bereich Controlling im Gesundheits- und Sozialwesen sind von Vorteil
  • Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und Erfahrungen mit Datawarehouse-Systemen
  • Sie sind neuen Themengebieten gegenüber aufgeschlossen, besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenmotivation und treiben Ideen aktiv, strukturiert und umsetzungsorientiert voran.
  • Sie bringen weiterhin sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen mit.

 

Unsere Stärken

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete:

  • eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
  • außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

Leben und Arbeiten in Balance:

  • flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
  • mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
  • Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
  • Mitarbeiterparkplatz direkt am Krankenhausgebäude
  • finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg
  • wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
  • Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
  • eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:

  • eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)

Einzigartige Unternehmenskultur:

  • Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
  • kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
  • jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
  • das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
  • regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
  • Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
  • kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten

 

Wir freuen uns auf Sie !

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungs- und Karriereportal: www.arbeiten-am-akk.de. Hier finden Sie auch weitere Informationen über unsere Konditionen ("Ihre Vorteile im AKK"). Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Pokropp, Abteilungsleitung Finanzen & Controlling, unter der Telefonnummer 040/88908-165 gern zur Verfügung.

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AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
z.Hd. Personalabteilung
Bleickenallee 38
22763 Hamburg
Telefon: 040 88908 0

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